Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte

Angestellte Zahnärzte zu finden ist in unserer Region praktisch aussichtslos, das haben wir zwei Jahre lang selbst erlebt. Hier lief es anders. Es wurden nur Kandidatinnen und Kandidaten vorgestellt, die zu unserem Behandlungsspektrum und zum Team gepasst haben. Die Besetzung hält bis heute.

Die Suche lief vertraulich, weil die Stelle intern noch besetzt war. Das wurde zu jedem Zeitpunkt sauber gehandhabt. Der Kandidat passt fachlich und menschlich, und das ist bei uns entscheidend.

Für unsere Standortleitung brauchten wir jemanden, der fachlich führt und gleichzeitig betriebswirtschaftlich denkt. Diese Kombination ist selten. Die Vorauswahl war so treffsicher, dass wir nach vier Gesprächen entschieden hatten.

Der Fachkräftemangel im Steuerwesen ist bekannt, entsprechend skeptisch waren wir. Der Prozess war strukturiert, die Kommunikation offen, und die vorgestellten Profile waren fachlich belastbar statt nur zahlreich. Unsere neue Kollegin ist seit über einem Jahr im Team.

Was ich schätze: Man wird nicht mit Standardfloskeln abgespeist, sondern bekommt eine ehrliche Einschätzung, auch wenn sie mal unbequem ist. Die Rückmeldungen zu den Kandidaten waren präzise und haben uns die Entscheidung leicht gemacht.

Präzise, verbindlich, keine Zeitverschwendung. Termine wurden gehalten, die Profile waren belastbar, und auch die Nachbetreuung nach der Einstellung hat gepasst. So arbeitet man gerne zusammen.